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megaraAdmin- Messages : 15
Date d'inscription : 23/03/2019
Age : 29
Localisation : Nantes
Rupture conventionnelle du contrat de travail : késako ?
Mar 7 Mai - 15:17
Un désaccord avec ton patron ? Tu en as marre d'être GM et tu veux garder tes droits à Pôle Emploi pour avoir le temps de te retourner ?
La Rupture Conventionnelle est le moyen le plus "simple" de mettre fin à un contrat de travail indéterminée sans risquer de tout perdre. Ce n'est ni une démission, ni un licenciement. Juste un accord des deux parties, du salarié et de l'entreprise donc, de mettre fin à une collaboration.
Peu importe ce qui te pousse à demander une rupture conventionnelle : personne ne peut te juger.
La Rupture Conventionnelle te donne droit :
- à une indemnité de fin de contrat (au prorata de ton ancienneté dans l'entreprise et de ton salaire brut moyen des 12 derniers mois)
- à tes congés payés
- à l'ouverture de tes droits au chomage
Je te met un petit lien avec plus d'info, et comme d'habitude si tu as des questions, tu es au bon endroit !
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030
La Rupture Conventionnelle est le moyen le plus "simple" de mettre fin à un contrat de travail indéterminée sans risquer de tout perdre. Ce n'est ni une démission, ni un licenciement. Juste un accord des deux parties, du salarié et de l'entreprise donc, de mettre fin à une collaboration.
Peu importe ce qui te pousse à demander une rupture conventionnelle : personne ne peut te juger.
La Rupture Conventionnelle te donne droit :
- à une indemnité de fin de contrat (au prorata de ton ancienneté dans l'entreprise et de ton salaire brut moyen des 12 derniers mois)
- à tes congés payés
- à l'ouverture de tes droits au chomage
Je te met un petit lien avec plus d'info, et comme d'habitude si tu as des questions, tu es au bon endroit !
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